为顺利实现河南人防工作迈入全国先进行列宏伟目标，营造干事创业、争创一流、提升工作质量和效益的良好氛围，努力开创河南人防“十三五”创新发展新局面，经办党组研究决定，在省办机关、直属单位开展以“学理论学业务学先进、比能力比作风比贡献、树形象树典型树标杆”为主题的“学比树”活动。

       一是导向鲜明。根据部署，这次“学比树”活动以习近平总书记系列重要讲话为指针，以第七次全国人民防空会议精神为指导，紧紧围绕办党组“五点要求”“五个体系”“五个一”蓝图规划，以树立典型、褒奖先进、激发干事创业热情、弘扬昂扬向上正能量为鲜明导向和目的，增强责任观念，转变工作作风，提升工作效能，展示良好形象，努力建设一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的人防队伍，充分发挥其示范作用、带动作用，为创建精神文明建设标兵单位、顺利实现河南人防工作迈入全国先进行列宏伟目标，推动人防改革创新发展，更好履行战时防空、平时服务、应急支援的职能使命提供有力支撑。

       二是活用载体。这次“学比树”活动开展的范围和对象为省办机关、直属单位全体干部职工。活动的载体为中心组学习、现地交流、“铸盾”大讲堂、大练兵大比武、依照人防训练考核大纲训练考核、过集体政治生日、走访慰问、融媒体、以及上级部署开展的其它学习评比活动等九个活动载体，旨在调动全办干部职工比在平时、干在平时、争在平时。从而形成电视上有影、电台里有声、报刊上有文、新媒体里有形的良好格局，凝聚促进人防改革发展和“学比树”活动强大正能量。

       三是打造标兵。主要采取省办统一部署，统一组织相关活动，各单位、个人贯穿日常工作组织实施，每年结合年终工作总结，着力评选表彰“铸盾”形象标兵处室和“铸盾”形象标兵个人的方法进行。

      “铸盾”形象标兵处室评选标准是：坚定地贯彻执行上级和办党组各项决策、指示，大局意识、协作意识、团队意识强，整体素质高，工作标准高、要求严、作风硬，办文办得无可挑剔，办会办得严丝合缝，办事办得滴水不漏。处室法定的职能任务高标准完成，项项抓到位、有成果，担负临时性任务数量多，项项完成圆满，有创新工作，而且取得的成效好，年度工作做到出成果、有精品、有特色，国防动员部、国家人防办、战区开展的大项活动和评比表彰有名次、有奖项，省委省政府省军区有考核评比的，都能进入第一方阵；年终获奖叠加排名靠前。单位党建工作业务工作和党风廉洁建设全面过硬，内部团结，风清气正，没有违规违纪的人和事，系统上下公认，上级满意、领导满意、系统满意、服务对象满意、群众满意。

      “铸盾”形象标兵个人评选的共同条件是：政治强、品德好、善学习、业务精、作风实、能吃苦、敢担当、顾大局、标准高、贡献大，无违纪、形象好。为河南人防改革发展赢得突出荣誉、在年度工作中取得优异成绩、发挥先锋模范作用堪称标杆的干部职工。“铸盾”形象标兵个人暂设：公仆形象标兵、业务建设形象标兵、参谋助手形象标兵、攻坚形象标兵、服务形象标兵和文明家庭形象标兵等“六个”类别，每个类别都确定了相应的标准条件。  

      “铸盾”形象标兵处室和“铸盾”形象标兵个人评选在办党组统一领导下进行，每年一届。平时大项工作和学比活动登记成绩，结合年终考评同步展开，每类1—2名。办党组择时隆重表彰，并颁发荣誉证书，拍大幅照片、登光荣榜、刊先进事迹，给家庭颁发喜报，在晋职、晋级、调学等方面优先考虑，使其政治上有机会、社会上有荣誉、生活上得帮助。

       四是落地生根。这次开展“学比树”活动，是深入学习贯彻党的十八届六中全会精神、省十次党代会精神的重要举措，是“两学一做”学习教育在人防系统的延伸、党建工作的有效载体、争创精神文明标兵单位的具体抓手、河南人防迈向全国先进行列的动力，对于提高人防干部职工能力素质，提升工作层次和质量，调动一切积极因素，推进人防改革创新发展、实现进入全国人防先进行列的目标具有重要意义。办党组要求，各支部要把此次活动作为当前一项紧要任务，提高认识，端正态度，切实把思想统一到办党组的决心意图上来，精心组织实施，确保取得实效。要依托各种宣传媒介，加大新闻信息宣传力度，及时反映、报道在争创活动中涌现出来的优秀个人、先进事迹、典型经验，最全面的向社会展现人防形象。要紧紧围绕“把准思想高线、把准工作标线、把准行为底线”要求，努力在全办叫响“人防工作无小事”“100－1=0”“工作需要就是上班时间”“群众和服务对象满意就是最高标准”四句话，把忠心献给党，把热心献给事业，把关心献给同事，把爱心献给社会，把孝心献给父母，从而以工作促学习，以学习推工作，以典型榜样来影响带动，使之根植于全办每个工作人员心中，形成争先恐后、力争上游的良好氛围，切实成为推进河南人防改革发展的不竭动力。

（王光林桑成富）