4月27日，《中国国防报》刊发题为《里子面子一起抓》的文章，大篇幅报道省人防办抓队伍、强机关，自我加压争上游的新举措……

　　身处军地结合部，人防系统官兵易产生守成、松懈思想，如何自我加压争上游？请看河南省人防办的新举措——

　　愚公移山，敢为人先。2017年4月18日至21日，河南省人防系统50余名主要领导干部来到济源市愚公移山干部学院，练队列、强作风；学先进、开眼界；查问题，找对策……

　　自知者明，自胜者强。2016年以来，河南省人防办以学习贯彻第七次全国人民防空会议精神为契机，以“进入全国先进行列”为目标牵引，通过抓队伍、强机关，为人防创新发展注入生机活力。  

　　治军之要，当先治心

　　人防系统作为准军事机关，做好统一思想、凝聚意志的工作至关重要。该办以“三心”活动为载体，向庸政、懒政宣战，努力培树想作为、敢作为、善作为的新风正气。

　　在“砺心”思责中红脸出汗。“手握行政审批权，廉政风险怎么防控？”在2016年度落实全面从严治党主体责任述责述职会议上，机关处室、直属单位15名负责人围绕“一岗双责”履职情况，一一回复班子成员的现场提问，全体干部职工近百人现场评议。

　　财务处处长孟书堂回答提问后深有感触地说：“我在人防系统工作20多年，遇到现场提问还是头一遭。”很快，这种“头一遭”的述责述职形式被复制到全办各个处室、每名岗位人员。

      “现在‘一岗双责’落实情况不*要向办党组汇报，还要集中‘晒’出来，过不了关就要被通报、问责。”政策法规处处长陈霞说：“要想不掉链子，就得加油干。”

　　有职必有责，有责要担当，不担当就要被问责。该办通过开展这种令人坐不住的述责述职，把“述”的压力从场内延伸到场外，把“干”的动力从少数人传导到所有人。

　　在“问心”讨论中自警自省。结合“两学一做”学习教育，组织开展“到人防办为了啥、在人防办干了啥、离开人防办留了啥”大讨论，引导大家对照使命任务扪心自问。

     “能不能再给我分些任务，大家都忙起来了，我不能总闲着啊。”一名处级干部向办领导主动请缨：再也不能当歇脚旁观的“吃瓜群众”了！工作上的驾轻就熟曾使他丧失主动作为的锐气，大讨论又使他猛然警醒、迎头赶上。

　　在“关心”行动中激发动力。值班室配备了冰箱、饮水机等用品，床单被罩一人一套；食堂开始保障晚餐，加班的同志能吃到热乎乎的饭菜了；办领导入户家访，家属们更理解支持人防工作了……

省人防办组织领导干部参训，锤炼过硬作风。

摄影/陈琪林

　　活动牵引，激活全盘

　　到山城重庆，看一看曾遭受日军轰炸的城市怎样建设防护工程；到瑞典、英国，看一看发达国家如何开展民防建设……

　　既要“走出去”，又要“请进来”。最近在济源市集训期间，国家人防办领导、国防大学教授的授课在参训人员中引发强烈反响。

　　大局下谋势，关键处落子。该办开展的“学理论学业务学先进、比能力比作风比贡献、树形象树典型树标杆”活动如火如荼。活动中，大家发现这样的一幕幕经常发生：

　　伴随着欢快的乐曲、热烈的掌声，“铸盾”形象标兵披红戴花走上领奖台。台上的标兵就是身边的楷模，当上楷模群众就能高看一眼，组织就会厚爱一层，一时间，争当标兵蔚然成风。

　　办公楼前晒业绩单，每个人工作多少、成绩优劣一目了然。“亮业绩、建台账”让干多干少、干好干坏不再一个样。

    “我志愿加入中国共产党……”鲜红的党旗下，党员干部重温入党誓词。每个月雷打不动过一次“政治生日”，激励大家不忘初心，继续前进。

     “铸盾”大讲堂上，形势报告、廉政教育、依法行政和专业知识应有尽有；大练兵大比武中，藏龙卧虎变成了生龙活虎；“河南人防”微信公众号每个工作日推送1篇图文并茂的稿件，点击率居高不下……在“三学三比三树”活动推动下，补钙充电、状态满格成为河南人防人的新常态。

　　严明纪律，以身作则

　　该办党组明高线、兜底线、守红线，完善已有的制度，制定欠缺的规定，打出严抓严管的“组合拳”。

　　真管真严。4月14日，该办党组书记、主任贾宏伟与班子成员逐一签订《廉政风险防控目标责任书》。此前，他们还明确了班子成员牵头分包的重难点工作，上网公示，接受监督。同时，要求机关各处、各单位拉出阶段性工作的清单台账，落实“挂图作战”，每周例会上逐项讲评，对落实不力的单位和人员当面批评。

　　敢管敢严。2017年以来，为推进9项重点工作落实，打破行政管理层级和处室（单位）界线，落实专人、专班、专责。同时，从政治品质、工作作风、廉洁自律等共性指标和完成工作数量、质量、效率效益等个性指标，全面评价各类人员的德才表现和工作实绩，通过奖优罚劣，让有能力、勇担当的“千里马”脱颖而出，让不作为的“太平官”腾位子，形成能者上、庸者下、劣者汰的局面。

　　常管常严。该办以责任目标管全年、统全局，实行“月、季、年”工作机制，做到年初有分工、年中有督查、年末有考核、全年有台账，形成了主要领导“盯”、分管领导“抓”、责任单位“推”的工作格局。加强全省人防系统紧急、重要信息报送工作，重点做好机构调整情况、党风廉政建设、人防事故和突发事件、人防重要舆情等7类信息的报送；研究制定《党员干部职工基本行为规范》，抓常抓细抓长，推动全面从严治党要求落地生根。